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개발 안하는 공대생/SW 관리  (ง°̀ロ°́)ง

스크럼마스터는 누가하나요?? (묻는 사람이 하세요)

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Scrum 을 도입하고자 할 때 또는 셋업 하려고 할 때

가장 먼저 무엇을 신경 쓸 것인가?

 

나는 당연히 업무 분장이라고 생각한다. (Role and Responsibilities)

 

스크럼의 구성원은 보통 3가지로 구분된다.

 

PO (Product Owner)
SM (Scrum Master)
SD (Scrum Developer / Scrum Team)

 

이미지 출처는 스크럼얼라이언스 https://www.scrumalliance.org/

 

 

그럼 조직에서는 현재 구성원을 어떻게 배치할지에 대해 고민을 해야 한다.

 

보통의 조직은 이렇지 않을까..

- PO : 기획자 or PM

- SM : PM

- SD : 개발, 디자인, 기획, 테스터

 

이제부터 개인적인 배치에 들어갑니다.

 

 


PO : 기획자가 적합.

- 기술 기반의 지식이 중요하지 않음. (사용자, 유저 친화적이어야 함)

- 이해관계자와 커뮤니케이션을 통해 경청하여 정보를 얻고 우리의 방향을 명확하게 전달할 수 있어야 함.

- 제품의 비전을 설정하고 구체적으로 설명할 수 있어야 하며 팀원에게 제시할 수 있어야 함.

- 요구사항 수집 및 분석을 통하여 목표를 구체화할 수 있어야 함.

- 보통 개발팀 밖에서 일을 한다고 정의되어 있지만... 너도 개발팀 사람이야!!

- 퍼실리테이션 또는 모더레이터에 대한 스킬이 있으면 우대받을 수 있음.

- 문서 작성을 잘해야 함. (이쁘게 말고 팩트 전달에 집중)

 

SM : 프로젝트 매니저가 적합하지만 말발 좋은 개발 리더(PL) 이 하면 좋은 것 같음.

- 기술 기반의 지식이 필요하지만 필수는 아님. 있으면 매우 좋단 말임.

- 기술은 아니어도 SW 공학에 대한 기본 개념은 챙겨야 함.

- 내로남불이어야 함. (뻔뻔하면 할수록 좋음, 욕먹는 위치임)

- 정치를 할 수 있으면 좋음 (우리 팀을 위해서라면 나 자신을 좀 내려놓을 수 있어야 함)

- PO 가 던진 백로그(에픽, 유저스토리)를 이해하고 기술적으로 분석할 수 있어야 함. (Grooming 리딩)

- 유저 스토리의 Given-When-Then (TASK 상세화) 이 요구사항을 만족하는지 검증해야 함.

- 개발 진행 중인 항목(유저스토리)의 변경에 예민해야 함. (개발과 검증, 기획의 의도가 어긋날 수 있음)

- 스크럼마스터 누가 하죠? 묻는 너님이 하시면 100% 딱임.

 

- Project Manager, Project Leader, Quality Assurance(Not QC, Tester) 3명이 좋은 후보군이라 생각함.

 

 

SD : 개발자, 디자이너, 테스터, 품질관리자, 기획자 다 됨.

- 자기 주도적이라는 단어의 뜻을 제대로 이해할 수 있어야 함. 

- 끗!

 

 


 

2019.09.19 SW공학 Technical Seminar

 

 

 


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